HSV-Vorstand verabschiedet neues Nachwuchs-Gruppierungskonzept mit dem FC Subingen

Die Vorstände beider Vereine haben das neue Gruppierungskonzept verabschiedet. Besonders für die C- und B-Junioren wird die Zusammenarbeit intensiviert. Dabei rücken folgende Leitprinzipien in den Fokus:

Unsere Vision: Wir bündeln unsere Kräfte, um den Fortbestand unserer Vereine nachhaltig mit eigenen Junioren sicherzustellen und die Qualität der Nachwuchsausbildung zu steigern.

Das heisst:

  • Die Nachwuchsarbeit legt den Schwerpunkt darauf, die Jugendlichen gut auszubilden und zu fördern, ihnen die Freude am Fußball zu vermitteln und eine Verbundenheit zum Vereinsleben zu schaffen.
  • Eine fundierte und nachhaltig ausgerichtete Nachwuchsförderung ebnet den Weg für die Integration eigener Junioren in die Aktivmannschaften.
  • Die Nachwuchsausbildung zielt darauf ab, dass in jedem Jahrgang mindestens ein bis zwei Spieler mit dem entsprechenden Niveau in die erste Mannschaft der beiden Vereine integriert werden können.
  • Das Gros aller Aktivkader bildet sich aus dem eigenen Nachwuchs.

Unsere Ausbildung: Der Gruppierung ist die nachhaltige Vorbildgruppierung im Breitenfussball des SOFV.

Das heisst:

  • Wir stellen das „Wir“ über allem.
  • Unsere Ausbildung richtet sich konsequent nach der Ausbildungsphilosophie des SFV.
  • „Lachen, Lernen, Leisten“ ist das Motto in der gesamten Nachwuchsausbildung.
  • Talente werden konsequent gefördert.
  • Der Werdegang jedes Juniors endet in einer seiner Stärkenklasse entsprechenden Aktivmannschaft. Jeder erhält die gleichen Chancen.
  • Fleiss schlägt Talent!
  • Individuelle Förderung der Spieler hat Priorität vor dem Teamerfolg.
  • Ausbildungsziele passen sich dem Entwicklungsstand der Spieler an.
  • Persönlichkeitsentwicklung und soziale Kompetenz sind neben der Fussballausbildung wichtig.

Unsere Trainer: Ein verschworenes und ausgebildetes Team verpflichtet sich dem Nachwuchskonzept und ordnet die persönlichen Ziele der Gemeinschaft unter.

Das heisst:

  • Engagierte und offene Trainer mit einer J+S-Ausbildung werden in den Bereichen Fach- und Sozialkompetenz unterstützt und begleitet.
  • Die Gruppierung bietet Unterstützung bei der J+S-Ausbildung.
  • Traineranforderungen variieren je Stärkeklasse.
  • Trainer respektieren und unterstützen einander.
  • Vorbildfunktion: Alkohol- und Rauchverbot vor Jugendlichen, altersgerechte Sprache, Neutralität gegenüber anderen Vereinen.

Das vollständige Gruppierungskonzept ist hier zu finden.